Leseprobe

Menschen führen – Leben wecken
Ein Buch zum Thema Leadership v. Anselm Grün

Buchrezension von Thomas Schmidt

1. Die Eigenschaften des Verantwortlichen

Wer andere führen will, muss sich erst einmal selbst kennen und sich selbst führen können. Selbsterkenntnis, sich mit seinen eigenen Emotionen, Bedürfnissen und Leidenschaften auseinanderzusetzen, ist der Weg zu einer guten Führungskraft. Gedanken und Gefühle sind zu hinterfragen und zu verstehen. Das Bewusstmachen von Bedürfnissen und Emotionen erlaubt klar zu führen. Es verhindert ein Übertragen auf Mitarbeiter und somit das Verwirren und den Verlust von Energie durch – wie Grün es nennt – „entstehende Machtkämpfe und Eifersüchteleien“.

Über die beschriebene Fähigkeit einer Führungspersönlichkeit sich zunächst selbst führen zu können hinaus, sind die Eigenschaften und der Charakter entscheidend. Folgende wichtige Charaktereigenschaften zählt Grün auf: Erfahrenheit, menschliche Reife, Bescheidenheit, Demut, nicht aufgeregt sein, gerecht sein, klar entscheiden, sparsam, Gottesfurcht und wie ein Vater sein.

Grün spart nicht mit Kritik an heutigen Führungskräften und zeigt gleichzeitig, wie wichtig der Charakter ist: “Manchen Managern täte es besser, sich zuerst einmal mit sich selbst zu beschäftigen und die eigene Seele zu erforschen, anstatt sich gleich mit schwierigen Mitmenschen und mit einer besseren Organisation der Firma zu befassen.”

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